VERANTWORTUNG BEGINNT IM TEAM
Unsere Mitarbeitenden gestalten die Abläufe in Küche, Einkauf und Logistik jeden Tag mit. Sie bringen Ideen ein, hinterfragen bestehende Prozesse und setzen vereinbarte Maßnahmen im Arbeitsalltag um.
Klare Zuständigkeiten
Für Einkauf, Küche, Logistik und Veranstaltungsplanung gibt es bei uns feste Ansprechpersonen. Sie stimmen Maßnahmen mit ihren Teams ab, prüfen deren Umsetzung im jeweiligen Bereich und bringen Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag in die Weiterentwicklung unserer Abläufe ein.
Julia
Julia begleitet bei uns zentrale Themen rund um Organisation, Struktur und operative Abläufe im Veranstaltungsalltag.
Dabei sorgt sie dafür, dass Prozesse effizient ineinandergreifen und Veranstaltungen zuverlässig umgesetzt werden – von der internen Abstimmung bis zur operativen Koordination.
Ein besonderer Fokus liegt auf klaren Abläufen, strukturierter Organisation und einer Zusammenarbeit, die Verlässlichkeit und Qualität miteinander verbindet.
Benjamin
Benjamin verantwortet bei uns die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens sowie die Verbindung von Kulinarik, Marke und Veranstaltungsqualität.
Zu seinen Aufgaben gehören unter anderem Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, Nachhaltigkeitsschulungen und Nachhaltigkeitsmanagement sowie die Weiterentwicklung von Themen rund um Inklusion, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie betriebliche Sicherheit. Darüber hinaus begleitet er Innovationsmanagement und die strategische Weiterentwicklung interner Unternehmensstrukturen.
Ein besonderer Fokus liegt auf modernen Veranstaltungskonzepten, langfristige Unternehmensentwicklung und einer Küche, die Qualität, Haltung und den Gedanken „Best of Europe“ verbindet.
Robin
Robin verantwortet bei uns zentrale Bereiche rund um Nachhaltigkeit, Unternehmenskultur und Weiterentwicklung.
Zu seinen Aufgaben gehören unter anderem Compliance und Ombudswesen, Risiko-, Beschwerde- und Personalmanagement sowie die Planung und Begleitung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. Darüber hinaus koordiniert er Nachhaltigkeitsschulungen, Social Contracting und die Weiterentwicklung interner Unternehmensstandards.
Ein besonderer Fokus liegt auf der Verbindung von betrieblicher Praxis, Teamkultur und langfristiger Unternehmensentwicklung.